人事行政（五险一金+包吃）

岗位职责：
1. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、绩效考核制度。
3. 负责办公室其他行政事务及后勤事务。

任职要求：
1. 行政、人事管理相关岗位1-2年工作经验。
2. 熟练使用办公软件。
3. 具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4. 上六休一。