盐城市残疾儿童教育康复中心（盐城市仁爱学校）隶属于盐城市残联，是一所公办的从事多类别残疾儿童、青少年康复与教育的特殊学校，系全额拨款事业单位。为加强人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员年龄结构，推动特殊教育事业更上台阶，现面向社会公开
招聘7名特殊教育教师和2名康复师。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备岗位所需的专业技能条件和其他资格条件，详见
《盐城市残疾儿童教育康复中心（市仁爱学校）公开招聘教师岗位表》（附件1）；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、康复师录用后一年内需取得教师资格证书。
二、招聘程序
1、发布公告地址
报名者可在盐城市人力资源和社会保障局（
http://www.jsychrss.gov.cn/）、盐城市残疾人联合会（
http://www.yccl.gov.cn/）网站下载并填写《盐城市残疾儿童教育康复中心（盐城市仁爱学校）公开招聘政府购买服务用工人员报名表》，经现场资格初审后提交。
2、报名方式
现场报名。现场报名时须填写报名登记表，出示相关资格材料原件，递交相关材料复印件。
3、报名时间
2018年12月6日-12月7日 上午8：00～11：00、下午2：00～5：00
2018年12月7日下午5：00前未提交相关资格材料的视同自动放弃。
4、报名地点
盐城市残疾儿童教育康复中心（盐城市仁爱学校)一楼办公室（盐城市盐马路47号）
联系电话：0515-88361683联系人：李老师
5、资格审核
报考人员必须提供下列材料：
（1）居民身份证原件和复印件；
（2）毕业证、教师资格证、普通话证书及其他与康复工作相关的证明材料原件及复印件；
（3）近期同版免冠2寸照片3张。
6、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考试总成绩按100分计算，其中笔试占40%、面试占60%。
笔试总分为100分，合格分数线为60分，主要测试岗位必备专业知识。
面试总分为100分，合格分数线为60分。①特殊教育教师面试采取上微型课和答辩（微型课占面试总分80%，答辩占面试总分20%）相结合的方法进行，主要测试课堂教学能力和应试者的综合素质、沟通协调能力、语言表达能力、岗位适应性；②康复师面试采取实操和答辩（实操占面试总分80%，答辩占面试总分20%）相结合的方法进行，主要测试实际治疗技术能力和应试者的综合素质、沟通协调能力、语言表达能力、岗位适应性。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选，当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次。
经资格审核合格者，按通知要求于12月14日上午8：00-11：00，下午2：00-5：00）到原报名点领取笔试准考证。
考试时间、地点另行通知。
7、体检
按招聘职位计划1：1比例，从高分到低分确定体检人员，体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。
8、考察
对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、现实表现等情况，并复查其资格条件。因体检、考察不合格和个人放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
9、聘用
拟聘用人员凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证办理聘用手续。聘用人员实行3个月试用期。试用期满考核合格，正式签订聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
三、有关要求
报考者不得持伪造证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全或审核有违纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。
四、招聘人员性质及待遇
聘用人员聘用期间实行劳务派遣，按照盐城市政府相关文件规定，享受政府购买服务用工待遇。
五、公示
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在盐城市残疾人联合会网站和盐城市残疾儿童教育康复中心（盐城市仁爱学校）网站上公示6个工作日。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检监察部门的监督。
监督电话：66880840联系人：祁林
本招聘简章由盐城市残疾儿童教育康复中心（市仁爱学校）负责解释。
附件：
盐城市残疾儿童教育康复中心（市仁爱学校）2018年公开招聘政府服务用工岗位表
盐城市残疾儿童教育康复中心（盐城市仁爱学校）
2018年11月21日
