盐城师范学院文学院2018年纳贤信息

盐城师范学院是江苏省属公办本科院校，坐落在江苏沿海开放城市盐城市市区。学校创建于1958年，前身是盐城师范专科学校和盐城教育学院；2002年国家级重点中专盐城商业学校并入。学校现有通榆和新长两个校区，校园占地面积1500亩。

学校现有全日制在校本科生近21000人，设有文学院、法政学院、马克思主义学院、公共管理学院、外国语学院、音乐学院、美术与设计学院、教育科学学院、数学与统计学院、新能源与电子工程学院、化学与环境工程学院、海洋与生物工程学院、药学院、城市与规划学院、体育学院、信息工程学院、商学院等17个二级学院。

学校现有70个本科专业，其中师范类专业15个、非师范类专业55个，国家级特色专业建设点3个、国家级综合改革试点专业2个、国家级大学生校外实践教育基地1个、省品牌专业4个、省级特色专业5个、省重点专业（类）7个、省级实验教学示范中心12个，是国家级语言文字规范化示范校、国家级教师培训基地，省级卓越教师和卓越工程师教育培养计划试点校、省级人才培养模式创新实验基地、省级国际服务外包人才培训基地，是省教育厅指定的驻盐城市高校教学联合体牵头单位。

学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类，建有省级重点实验室3个、省级哲社研究基地1个、省级决策咨询研究基地2个、省高校哲学社会科学重点研究基地1个、省级工程实验室1个、省级协同创新中心培育点1个、省级大学科技园1个，学校沿海开发研究院是江苏省首批15家智库之一。近年来，学校获得国家级科研项目63项、部省级科研项目68项，在同层次高校中位居前列。荣获包括全国高校科学研究优秀成果奖、江苏省科学技术奖、省哲学社会科学优秀成果奖在内的多项高层次奖励。在SCI、EI、CSSCI上收录及发表学术论文近千篇。

学校现有教职工1700余人，其中高级职称人员500多人、博士400多人，近百名教师应聘担任南京大学、武汉大学等高校博士生导师或硕士生导师。有6个省一级重点建设学科、3个省级优秀创新团队。拥有享受国务院特殊津贴人员、江苏省教学名师、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省“333”工程培养对象、江苏省“六大人才高峰”项目资助对象、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师培养对象等各类杰出人才。

学校积极开展广泛的交流与合作，与英国、俄罗斯、澳大利亚等国家和香港、台湾地区的57所高校建立了友好合作关系，进行国际合作办学，开设国际课程实验班，联合培养本科生；与南京师范大学、南京工业大学、河海大学、天津师范大学等高校联合培养研究生。

学生在全国、全省各类技能竞赛中获得优异成绩，连续四次荣获“挑战杯”全国大学生创业计划大赛金奖，代表江苏高校参加2014年全国高校体育教育专业学生基本功大赛荣获一等奖第一名。毕业生就业率97%以上，每年有近600名学生考取中国科学院、南京大学、浙江大学等科研机构和高校的研究生，连续六次被表彰为江苏省高校毕业生就业工作先进集体。

多年来，学校坚持打好“沿海、师范、老区”三张牌，以服务为己任、以贡献促发展，在服务区域经济社会发展中强化办学特色，打造核心竞争力，提升办学水平。2007年教育部本科教学工作水平评估中获优秀成绩，2016年以优异成绩通过教育部本科教学工作审核评估。学校是省文明单位、省优秀校风建设先进单位、省高校先进基层党组织、省师资队伍建设先进高校、省高等学校思想政治工作先进集体、省安全文明单位。

盐城师范学院文学院2018年拟招聘岗位汇总
招聘部位：文学院
经费来源：全额拨款
招聘岗位名称：专任教师
岗位类别及其等级：专业技术
人数：5
学历、专业及方向：中国语言文学（比较文学与世界文学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、中国古代文学、中国古典文献学）、艺术学（戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学）、新闻传播学（新闻学、传播学）
学历学位：博士研究生/具有相应的学历学位
其他资格条件：40周岁以下
招聘对象：不限
单位所在地：盐城市希望大道南路2号
其他说明：引进高层人才

盐城师范学院文学院2018年高层次人才引进待遇
教授（学术带头人）
服务期面议
安家费面议（分期支付）
科研启动费面议
基本要求：年龄不超过45周 岁。一人一 议。
附加条件：1.学校提供过渡住 房一套，过渡期 三年 2.配偶安置问题面议。

博士（后）【一档】
服务期8年
安家费：40-70万元（分期支付）
提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类10-20万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费）
基本要求：年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果（如项目、获奖、专利、论文等）的水平，将D类人才分为三档：博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院（部门）根据实际情况面议。
附加待遇：1.获得省级及以上基金立项资助的，再根据学校相关规定给予配套及奖励经费 2.特别优秀者，经学校学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘教授，聘期三年，享受教授四级岗相应待遇，三年后没有正常晋 升为教授的，按实际专业技术职务兑现待遇。3.学校提供过渡住房一套，过渡期三年。

博士（后）【二档】
服务期8年
安家费25-35万（分期支付）
提供科研配套经费自然科学类15-25万元、人文社科类10-15万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费）
基本要求：年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果（如项目、获奖、专利、论文等）的水平，将D类人才分为三档：博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院（部门）根据实际情  况面议。
附加待遇：1.获得省级及以上基金立项资助的， 再根据学校相关规定给予配套及奖 励经费  2.特别优秀者，经学术委员会评审和人 才工作领导小组审定可聘为校聘副教授，聘期三年，享受副教授七级岗相应待遇，三年后没有正常晋升为副教授的，按实际专业技术职务兑现待遇。3.学校提供过渡住房一套，过渡期三年。

博士（后）【三档】
服务期8年
安家费22万（分期支付）
提供科研配套经费自然科学类7-10万元、人文社科类6-8万元（包含科研启动费、学科及平台建设 经费）
基本要求：年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果（如项目、获奖、专利、论文等）的水平，将D类人才分为三档：博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院（部门）根据实际情况面议。
附加待遇：1.获得省级及以上基金立项资助的，再根据学校相关规定配套经费；2.可以直聘讲师3.学校提供过渡住房一套，过渡期三年。

学术团队
服务期面议
安家费面议（分期支付）
科研启动费面议
基本要求：需要引进学术团队的研究方向及学科：（1）生物工程（2）应用经济学（3）环境工程（4）城乡规划学（5）计算机科学与技术（6）生物医学工程（7）新能源科学与技术
附加待遇：学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇（参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》），其他成员待遇同本方案同类人员待遇。

A类人才
服务期面议
学校生活补贴费15万元/月（分期支付）
提供科研配套经费（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）不少于1000万
基本要求：两院院士；最后一轮两院院士有效候选人
附加待遇：1.学校配备研究助理1-2人； 2.配备专门的研究场所 ; 3.提供160平方米的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。

B类人才
服务期面议
提供生活补贴费6万元/月（分期支付）
学校提供科研配套经费500万元（包含科研启动 费、学科及平台建设经费等）
基本要求：“973” 、“863”项目首席专家；国家重点、重大项目负责人；获得国家级科技进步奖（二等及以上，排名第一）等重大学术奖励的学者；国家自然科学基金创新团体的首席专家；国家“千人计划”（第 一层次）入选者；“百千万人才工 程”第一层次入选者；国务院学位委员会学科评议组成员;教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授等。
附加待遇：1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;2.提供160平方米的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。

C类人才
服务期面议
提供生活补贴费3万元/月（分期支付）
学校提供科研配套经费300万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）
基本要求：国家杰出青年科学基金获得者；国家重点学科、重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；国家“千人计划”（第二层   次）入选者；“百千万人才工程”第 二层次入选者；教育部专业教学指导       委员会委员；江苏省“333工程”第一层次人选；国（境）内外著名作 家、艺术家等其他领域的高端人才；多年从事某领域研究，已形成特色研究体系的国（境）内外知名学者。
 附加待遇 ：1.学校根据需要配备研究助理及研究场所。2.提供160m平方米的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。