为进一步提升医院核心竞争力和综合实力，吸引更多优秀人才来院工作，为全面实现“苏北一流，全省领先”的总体目标提供强大的人才支撑，结合医院实际，盐城市卫生和计划生育委员会下属盐城市第四人民医院（差额拨款事业单位）决定赴高校招聘临床医生，根据事业单位招聘工作人员相关文件精神，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下：
一、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
3.2018年7月底前取得相应学历、学位；
4.年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
5.应聘者聘用后须在三年内取得医师资格证书，否则解聘；
6.志愿在盐城市第四人民医院从事临床工作不少于5年；
7.身心健康。
资格条件及要求详见下表：
二、招聘程序
1.发布信息。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会官网和相关高校发布公开招聘信息。
2.组织报名。本次招聘在山东济宁医学院举行专场招聘会，采取现场报名、现场笔试、现场面试的方式进行。
报考人员须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、在校成绩单（学校有关部门审核章）、居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。
3.现场考试。本次招聘设1：2开考比例。
符合招聘条件者，硕士研究生参加面试，主要考察应聘者的医学基础理论水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分100分，设60分合格线。根据面试结果，按招聘岗位1:1的比例，现场签订就业协议。
本科生参加现场笔试，笔试主要考核岗位必备专业知识，笔试卷面总分100分，设60分合格线。笔试结束后按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员名单（末位成绩相同一并入围），不足1:3比例的，按照实际人数确定面试人选。面试要求同上。（本科生岗位总成绩计算方式为笔试50%，面试50%）
4.现场签约。根据考试结果，确定签约人员名单，现场组织签约，总成绩相同时（无笔试的岗位，加试决出名次；有笔试的岗位，笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次。加试时间、方式另行通知）因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。
5.体检、考察。组织签订协议人员进行体检、考察，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单（体检、考察标准参照江苏省公务员考录标准和有关文件规定执行）。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前） 。
6.网上公示。根据体检考察结果，确定拟聘用人员名单。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会官网对拟聘用人员进行公示。
7.办理手续。拟聘用人员于2018年8月15日至31日凭毕业证书、学位证书、报到证等到盐城市第四人民医院办理有关手续，聘用审批后不再进行递补。对证件不全、档案未转入，不予办理手续。
三、其它
1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。
2.聘用人员均列入差额事业编制，聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。
3.签订协议后放弃聘用或在聘用单位从事临床医学服务未满5年申请办理调动、辞聘者，承担相应的违约责任。
4.盐城市纪委第15派驻纪检组负责对校园招聘医生工作进行监督。监督电话：0515—81611607。
5．招聘政策咨询电话：
0515—88198304（盐城市人社局事业单位管理处）
0515—88336054（盐城市卫生和计划生育委员会组织人事处）
附件：
盐城市第四人民医院2018年公开招聘专业技术人员报名表
盐城市卫生和计划生育委员会
2018年3月20日
