盐城市金大洲城镇建设发展有限公司，位于盐城市亭湖区盐东镇，主要提供城乡基础设施建设，农村土地综合整治，房屋建筑工程施工，市政公用工程施工，农田水利建设，农业技术研究推广等产品和服务。现根据工作需要决定面向社会公开招聘劳务派遣性质的人员，工作地点在亭湖区盐东镇，公告如下：
一、招聘岗位及人数
会计2名、工程管理人员1名、文秘1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；
2、身体健康；
3、与招聘岗位相关的大专以上学历，文秘人员如果在市级以上媒体上发表过文章的学历可适当放宽；
4、1975年1月1日以后出生，有与招聘岗位相关专业中级及以上技术职称的人员年龄可放宽至1972年1月1日以后出生。
下列人员不得参与招聘：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（二）受处分期间或者未满影响期限的。
（三）法律法规和政策规定不得招聘的其他情形。
三、报名
（一）报名方式及时间、地点
1、报名方式：报名采用当事人现场报名的方式，经现场提交材料和资格初审后填写报名表；
2、报名时间：2017年12月4日—12月10日
上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:30
报名地点：亭湖区盐东镇新城乡大厦（盐东镇便民服务中心东侧）二楼205室，联系电话：68551205 ；18061866122。
（二）报名注意事项
1、报名时须提供本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、职业资格证书、工作经历证明等材料原件及1份复印件；近期免冠半身二寸彩色照片1张。如有市级以上刊物发表或获奖的文章等其他材料，请一并提供。
2、报名者必须如实填写报名表，并对提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消招聘资格。
四、招聘方式
人员的确定采用笔试+面试+考察的方式。
笔试总分100分，合格分数线60分，采取集中闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对基本知识的掌握程度，以及应聘岗位应具备的业务水平。笔试的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。
面试总分100分，采取结构化面试方式，主要测试应聘者适岗能力、沟通交流能力、分析解决问题能力。在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
考察总分100分，人员按每个岗位招聘人数1：2的比例以笔试和面试的总成绩从高分到低分排序确定。根据招聘岗位的职责要求，对考察对象的政治品质、道德品行、学历层次、工作实绩等综合素质进行量化评分。
综合成绩100分，根据笔试、面试分各按40%，考察分按20%加权计算综合成绩。
五、体检
按综合成绩的排序，等额确定人员到指定医院参加入职体检，如有不合格的则按综合成绩的排序依次递补。
六、使用
拟聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，签订合同前有自愿放弃的，可以按照综合成绩排序依次递补，合同签订后不得递补。聘用人员办理劳务派遣用工手续，人员的劳动关系、社保关系、工资关系等均在劳务派遣公司。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，正式聘用；考核不合格者，终止聘用关系。
七、待遇
1、工资：根据相关法律法规，结合盐城的物价水平和工作地点等因素，参照同行业的人员工资标准，聘用人员的正式工资确定为3500元/月，具有与岗位相关初级职称的增加200元/月，中级职称的增加600元/月，高级职称的增加1000元/月。试用期工资为正式工资的80%。
2、社保：按规定缴纳社会保险。
3、公积金：按规定缴存住房公积金。
附件：
