依据国家、省、市关于新时代教师队伍建设改革意见精神，为充分发挥优秀退休教师和教科研训人员专业引领作用，根据工作需要，2026年市教育局直属学校面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休教师。现公告如下;
一、招募计划
2026年计划招募银龄教师34名，具体岗位详见《盐城市教育局直属学校2026-2027学年招募银龄教师岗位表》（附件1）。
二、招募范围及条件
（一）招募范围
面向社会公开招募中小学优秀退休教师和退休教科研训人员。
（二）招募条件
1.热爱教育事业，责任心强，具有良好的职业素养；
2.符合返聘岗位相关学历、教师资格要求；
3.身体健康，能胜任岗位要求；
4.原则上返聘年龄不超过65周岁（1960年9月1日及以后出生）；
5.退休教师须具有高级教师以上职称，且教学业绩突出、同行认可度高。退休教科研训人员须具有正高级教师职称，且教科研水平较高，能引领全市课程与教学改革。
三、岗位职责
（一）学科教学岗位。返聘后担任学科教学人员，主要从事学校课堂教学岗位工作，并指导、培育中青年骨干教师。以课堂教学为主开展教育教学工作，原则上要求满工作量。
（二）教科研训特聘岗位。返聘后担任教科研训人员，主要从事教育教学研究工作，协助做好高层次教育人才培育工作，引领学科课程与教学改革，指导、培养中青年教师和教育科研人员，原则上要求满工作量。
（三）名校长特聘岗位。返聘后担任学校校长，主要从事学校管理工作。
（四）教师服务期间，由学校对其进行跟踪评估，考核合格的可连续聘用；不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续聘用的，予以解除协议。
四、工作程序
（一）自愿报名
1.报名时间：2026年8月29日8:30-12:00、14:30-18:00。
2.报名方式：
报名采用现场报名的方式。报名人员在报名时间内到指定地点现场报名，审核报名材料原件，并提交材料复印件各1份。
3.报名地点：盐城市教师发展学院301会议室。
4.报名材料（需提供原件和复印件）：
（1）《盐城市教育局直属学校银龄教师报名申请表》1份（附件2，可下载后填写），张贴近期1寸免冠彩照1张；
（2）本人身份证；
（3）职称证书、教师资格证书、退休证书;
（4）原工作期间的获奖证书等；
（5）退休前三年任教情况及教学业绩等相关证明材料。
（二）资格审核
各招募学校对报名人员进行资格审核。
（三）岗位确认
市教育局对通过资格审核的报名人员按照“人岗相适、择优选用”的原则组织适岗评价与面试考核，确定招募人选。用人学校（单位）与意向人选双方就返聘相关事项进行协商，达成一致意见。
（四）体检考察
根据招募对象提供的体检报告，对符合健康条件人员，开展违法违纪记录查询，最终确定拟招募人选名单。
（五）名单公布
拟招募人选名单在盐城市教育局网站予以公布。
（六）签订协议与管理要求
用人学校（单位）与返聘人员签订服务协议，实行“一年一聘”。聘期内，返聘人员不能胜任现岗位工作的，经市教育局审批同意，用人学校（单位）可终止服务协议。返聘期满后，根据考核情况确定是否续聘。
五、待遇保障
（一）银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
（二）发放返聘报酬。返聘人员在享受退休待遇的基础上，经考核合格给予返聘报酬，其中70%日常考核按月发放，30%年终考核发放。
（三）保险服务。返聘服务协议签订后，用人学校（单位）为返聘人员统一购买商业意外保险。
（四）服务期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
六、相关要求
（一）凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员，在招募工作任何环节中一经发现，一律取消招募资格。
（二）银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
未尽事宜，按相关政策规定处理。本公告由盐城市教育局负责解释。
附件1：盐城市教育局直属学校2026-2027学年招募银龄教师岗位表
盐城市教育局
2026年8月24日
原文来自 ：https://ycedu.yancheng.gov.cn/art/2026/8/24/art_714_4448997.html
