根据工作需要，盐城市第七人民医院2026年面向社会公开招录政府购买服务用工人员4名。现制定公告如下：
一、招录岗位
本次公开招录相关信息在盐城市卫生健康委员会网（http://wsj.yancheng.gov.cn）及盐城市第七人民医院网站（http://www.yc7y.cn）上发布，具体的招录岗位、数量、资格条件等详见《盐城市第七人民医院2026年公开招录政府购买服务用工岗位表》（附件，以下简称《招录岗位表》）。
二、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
（三）学历学位应是国家承认的学历学位，技工院校预备技师（技师）班毕业生可按本科学历报名应聘相应岗位；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）具备《招录岗位表》中岗位要求的资格条件；
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2. 有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
3. 与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
4. 应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
5. 国家和江苏省另有规定不得录用的其它情形。
三、报名安排
（一）报名时间、方式
报名时间：2026年7月22日9:00—7月27日16:00
报名方式：应聘人员通过“盐城市卫生健康委员会人事招聘系统”报名，照片上传、资格初审，均通过线上同步进行。报名网址：https://rszp.ycwsjk.cn/login。
（二）报名注意事项及资格审查
1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传所需材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；②身份证正反面扫描件；③高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，其中未取得毕业证书的2026年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；④其他材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。
2. 每位应聘人员只能选择《招录岗位表》中的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考察使用的身份证必须一致。
3. 资格初审。应聘人员网上提交报名信息后，招录单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员应在报名结束前登录系统查询审核结果，没有收到审核结果的，应联系招录单位了解审核情况。应聘人员对初审结果存有异议的，须在2026年7月28日16:00前向招聘单位陈述，招聘单位将在2026年7月28日18:00前完成异议处理，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4. 招录岗位开考比例详见岗位表。招录岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减岗位招录计划数，直至取消该岗位招录计划。对符合《2026年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，招录岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经核准，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
5. 应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招录工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
6.《招录岗位表》中有工作经历要求的，其计算的截止时间为2026年7月27日。
四、考试科目、时间及实施办法
考生应携带准考证和身份证等相关材料，在规定的时间到考点参加考试。
（一）考试方式
采取笔试、面试相结合的办法进行，其中护理岗位考试采取笔试、面试及实践操作考核相结合的办法进行。
1. 笔试
笔试时间：2026年8月15日（星期六）上午9:00-11:00。笔试内容为岗位所需专业知识，笔试总分100分，设60分合格线。笔试的具体地点详见准考证。
2. 面试
（1）确定面试人选。在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试和实践操作考核（护理岗位）的人员（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定入围人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（2）资格复审。面试前，医院对相关人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件）。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。
（3）面试。面试采取结构化面试的形式进行，面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。
（4）实践操作考核（护理岗位）：考核内容为应聘岗位所需专业技能，考核总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。考核成绩当场公布。考试时，考生需自备白色工作服（无学校标识）、护士表、鞋、帽、口罩等物品。考核时间、地点另行通知。
（二）总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩。按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩；其中护理岗位按笔试占40%、面试占40%、实践操作考核占20%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、体检和考察
1. 体检。根据应聘人员考试总成绩从高到低的排序，按拟招录人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照江苏省公务员录用体检标准执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。
2. 考察。对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备岗位要求的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
六、录用
根据考试、考察和体检结果，研究确定拟录用人员并在盐城市第七人民医院网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格的，正式录用；试用期因考核不合格或个人辞职等原因形成的空缺从高分到低分依次递补，递补人员按照体检、考察、集体研究、公示的程序录入。录用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。
七、纪律与监督
招录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招录工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及被录用人员取消报考资格或不予录用。
咨询电话：
盐城市第七人民医院组织人事科：0515-81885581
监督电话：
市纪委监委第十五派驻纪检监察组：0515-88238655
市人社局劳动关系和监察科：0515-80500750
附件：盐城市第七人民医院2026年公开招录政府购买服务用工岗位表
原文来自：http://www.yc7y.cn/?c=index&a=show&id=1262
