因工作需要,盐城经济技术开发区部分单位面向社会公开招聘合同制工作人员7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体岗位及岗位招聘条件等详见《盐城经济技术开发区部分单位公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2.具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法。
3.具有良好的职业道德,爱岗敬业。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能胜任应聘岗位工作,无不良嗜好。
5.年龄38周岁以下(1986年12月24日后出生)。
6.符合《岗位表》中岗位要求的招聘条件。
具有下列情形的不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;
2.尚未解除纪律处分或有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人;
4.参加国家禁止的组织及其活动的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律法规规定的其他情形人员。
三、报名及资格审核
(一)报名
1.报名方式:现场报名。须提供报名表(见附件2)和本人近期两寸免冠半身彩色近照3张,身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证明材料原件、复印件,教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告,其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。代报名人须提供本人身份证及报考者所需提供的报名材料。报考者只能选择一个岗位报名。
2.报名时间:2025年12月24日至2025年12月30日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(节假日除外)。
3.报名地点:详见《岗位表》。
(二)资格审核
报名人员须如实填写报名信息,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。招聘单位依据招聘条件和要求,对报名人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实,立即取消招聘资格。招聘岗位按1:3比例开考,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,核减或取消招聘计划。
四、招聘程序
(一)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试分值各100分,60分为合格线。笔试结束后,在合格人员中,从高分到低分按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。按笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩,总分保留小数点后两位小数。考试时间及地点另行通知。
(二)体检和考察
根据总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。如总分相同,以笔试成绩高者入围,如笔试成绩也相同,则加试方式确定名次(加试方式、时间另行通知)。体检标准和要求参照公务员招录体检标准的有关规定执行。用人单位根据岗位要求,对体检合格的考生进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因造成空缺时,在该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
(三)公示和聘用
根据考试、体检和考察结果,研究确定拟录用人员并在盐城经济技术开发区管委会网站公示,公示期为5个工作日。公示无异议,办理录用手续。拟录用人员为合同制工作人员,招聘单位按规定与拟录用人员签订劳动合同,按规定执行试用期。试用期考核不符合录用条件的,解除劳动合同。录用人员须服从招聘单位安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消录用资格。
五、工资待遇
待遇参照同类人员标准执行。
六、监督
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主动接受监督。监督电话:18252222510。
附件1：盐城经济技术开发区部分单位公开招聘合同制工作人员岗位表
附件2：盐城经济技术开发区部分单位公开招聘合同制工作人员报名表
盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局
2025年12月20日
原文来自：https://kfq.yancheng.gov.cn/art/2025/12/20/art_12624_4389691.html
