为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经研究，中共盐城市委办公室决定公开招聘4名下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及招聘条件等详见附件《中共盐城市委办公室下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为，无不良信用记录。
4．应为中共党员（含预备党员）或共青团员。
5．具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，能够适应快节奏、高强度的工作环境，需要值夜班或者经常出差。
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年9月1日至2007年9月10日之间出生）。
7.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件《岗位表》。
（1）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校毕业生，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，截至报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
（2）招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业，由中共盐城市委办公室根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
8．本次公开招聘不设户籍限制。
9．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员、不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（6）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
（7）受过劳动教养的；
（8）正在接受纪律审查的；
（9）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（10）被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
（11）在校学习期间受到开除学籍处分的；
（12）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（13）其他法律法规明确不得参加的情形。
三、报名和资格初审
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn/)和盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2025年9月1日9∶00－9月10日16∶00；
2、资格初审：9月1日9∶00－9月11日16∶00；
3、陈述和申辩：9月1日－9月12日9∶00－11：30，14∶30－17∶00；
4、对初审异议的处理：9月1日9∶00－9月12日18∶00；
5、缴费确认：9月1日9∶00－9月13日12∶00。
（二）网上确认
1．中共盐城市委办公室将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询报名资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向中共盐城市委办公室陈述和申辩。
2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与中共盐城市委办公室（0515-86661215）联系，办理笔试费用减免事宜。
3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。
4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2025年9月22日9∶00-2025年9月26日18∶00登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与中共盐城市委办公室联系。联系电话：0515-86661214。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按招聘公告和招聘岗位要求，真实准确完整地填报有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2．应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3．招聘岗位的笔试开考比例为1︰3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年9月14日9∶00－12∶00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4．应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
四、组织考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。具体考试时间及地点另行通知。本次招聘考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。
（二）笔试
1．笔试科目。笔试科目为《综合知识和能力素质》，总分为100分，合格分数线为60分。综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责必备的计算机专业能力等素质。
2．笔试时间地点。具体详见准考证。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3．笔试成绩查询。笔试成绩以百分制形式在红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn/)和盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）面试
1．确定面试人选。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1︰3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1︰3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便中共盐城市委办公室通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2．资格复审。在面试前，由中共盐城市委办公室负责对参加面试的人选进行资格复审，复审人员应提供以下材料：①身份证正反面扫描件；②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、已取得的学历学位证书扫描件（2025年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》扫描件）；③待业的，还须提供档案托管证明或出具个人承诺书。
如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn/)和盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的中共盐城市委办公室陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
3．面试。面试采用结构化面试方式进行。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩现场通知应聘人员。
（四）总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。
五、考察与体检
中共盐城市委办公室在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试，加试时间、地点、方式另行通知。
考察标准参照公务员招录考察相关要求和机要干部政审有关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检中，报考者有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为，将终止其录用程序，并按规定视情给予其相应处理。
因个人放弃、考察体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，中共盐城市委办公室在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情况报市委组织部备案。聘用备案后不再进行递补。
六、公示及聘用
根据总成绩、考察、体检结果研究确定拟聘用人员名单，并在红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn/)和盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，中共盐城市委办公室可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘的资格。
对公示期满无异议人员，中共盐城市委办公室按照人事管理权限向市委组织部备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。盐城市纪委监委第一派驻纪检监察组全程监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并按规定对有关当事人给予严肃处理。
公开招聘政策咨询电话：0515-86661214
公开招聘监督电话：0515-80501603
原文来自：http://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2025/8/29/art_3431_4362060.html
