因工作需要，盐城市应急管理局决定面向社会招聘政府购买服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法。
2、工作勤奋，有较好的沟通能力，普通话流利。
3、大专及以上学历。
4、专业不限。
5、年龄在35周岁以下。（1989年7月26日以后出生）
6、需责任心强，熟练掌握计算机办公系统操作及运用；身体心理健康，能接受24小时应急值班值守。
二、招聘岗位要求及待遇
1、岗位及人数详见《政府购买用工人员岗位表》
2、工资待遇、用工管理按照政府购买服务用工有关规定执行。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审核
1、报名方式：现场报名。请考生于 2025 年7月 28日—2025年8月1日工作日期间，将报名材料送到盐城市新龙广场3号楼405室。逾期不再接受报名。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后，电话告知审核结果并告知考试的时间、地点等。
2、报名联系： 李女士 18252227037
联系时间：上午9：00至11:30，下午2:30至6:00。
联系地址：盐城市新龙广场3号楼405室
3、报名材料：
报名者需提供以下材料：
（1）本人近期2寸免冠正面彩照2张；
（2）填写招聘报名表（附件2）；
（3）身份证原件及复印件（有效期内的第二代居民身份证）；
（4）毕业证书原件及复印件。
4、报名注意事项及资格审核：
（1）考生须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（2）考生报名后须保持通讯畅通，如考生提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由考生负责。
（二）考试
（1）笔试总分100分，设60分为合格线。笔试内容：公共基础知识。
（2）笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照拟招聘职位人数1:3的比例确定参加面试人选（同分同进），如进入合格线的人数未达到1:3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。面试总分100分，设60分为合格线。
（3）考试总成绩按100分计算，笔试占50%，面试占50%，总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）考察和体检
根据面试成绩，按照拟招聘职位人数1:1的比例，从高分到低分确定考察、体检人选。由用人单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，以及政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行考察。体检按照公务员招录体检标准的有关规定执行。因放弃考察、体检或考察、体检不合格形成的空缺将从高分到低分依次递补。
四、聘用
考察、体检结束后，办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并安排到用工单位工作。试用期2个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
附件：报名表
盐城首信人力资源有限公司
2025年7月26日
原文来自公众号：首信人力宝
