一、报名时间
自公告发布之日起至2023年11月19日止。
二、报名方式
1.移动端扫描二维码：
2.PC端登录网址：
http://campus.51job.com/ppmg2023
三、招聘基本条件及要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。
3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。
5.社会招聘类岗位报考人员，要求在同一单位或同类工作岗位工作连续满3年以上，年龄在35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁；校园招聘类岗位，面向对象为2024届高校毕业生，以及2023届高校毕业生尚未就业人员。
6.应聘者须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届生入职前应取得教育部认证学历学位证书；应聘者须通过招聘平台如实填写报名信息。
四、招聘岗位类别
编辑（含文科、理工科、医学、新媒体、期刊等编辑）、营销发行、法务、审计、运营、人力资源、建筑、机电、财会、计算机、行政、美工设计等。
招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。
五、考试安排
根据岗位要求进行简历筛选后，拟于11月下旬公布入围笔试名单，笔试、面试考核的具体时间、方式另行通知，应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通，及时关注和查看集团官网（www.ppmg.cn）、集团公众号（凤凰出版传媒集团）公告。
六、免笔试资格条件
1.文化名家暨“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才，省“双创”、省“333”人才，省有突出贡献中青年专家，江苏留学回国先进个人，省创新争先奖，省紫金文化奖章，省紫金文化英才和优青，省宣传文化系统“五个一批”人才，省“四名”人才，省会计、人力资源领军等省级及以上主管部门实施的人才工程项目的人才；
2.年龄在40周岁以下，取得博士学位或获得高级职称、高级专业技术资格且专业对口的人才；
3.年龄在40周岁以下，南京市人才安居E类及以上层次且专业对口的人才。
具备免笔试资格的应聘者除在招聘平台报名外，还须在报名截止日期前将简历及相关证明材料以压缩文件包形式发至邮箱：ppmghr@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位+手机号码”，不具备免笔试资格条件的应聘者请勿向此邮箱发送邮件。
七、笔试类型
编辑、营销发行、法务、运营、审计财务、建筑、机电类等岗位测评专业知识。
其他类别的岗位测评通用能力知识，具体岗位专业知识由用人单位自行组织测评。
八、录用待遇
1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。
2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行，并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金。
3.福利：带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、免费健身场馆、团队活动等。
九、其他
1.集团统一招聘类岗位，每位报考人员限报2个岗位（不含自主招聘类单位发布的岗位），且笔试为同一类型。
2.应届毕业生岗位符合条件报名人数低于10人的，社会招聘类岗位符合条件报名人数低于5人的，原则上核减该岗位招聘计划。
3.招聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并追究相关责任。
