盐城市城南新区开发建设投资有限公司（以下简称“开投公司”）是由盐城市人民政府出资设立、盐南高新区管委会代管的国有一档企业。现根据公司发展需要，结合工作实际，面向社会公开招聘专业人员。现将招聘岗位公告如下：
一、招聘岗位及要求
1、综合部（1人）
综合管理岗位1名。35周岁以下(1987年6月1日后出生)，本科及以上学历，中文文秘类、法律类、经济类专业。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。具有党政机关、国有企业办公室工作经历的优先。
2、监察部（1人）
监察服务岗位1名。40周岁以下（1982年6月1日后出生），本科及以上学历，中文文秘类、法律类专业。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。具有5年以上从事政府部门或国有企业工作经历。
3、审计部（1人）
审计服务岗位1名。35周岁以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，审计类专业。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。具有政府部门、国有企业审计部门工作经历的优先。
4、财务部（2人）
会计岗位2名。35周岁以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，财务财会类专业。具有会计师及以上职称。具有国企总账会计以上工作经历的优先。
5、投融资部（2人）
投融资岗位2名。35周岁以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，经济类、财务财会类、法律类专业。具有从事投融资工作经历的优先。
6、项目管理部（2人）
项目管理岗位2名。40周岁以下（1982年6月1日后出生），本科及以上学历，建筑工程类专业。具有5年以上从事政府部门或国有企业工作经历。
7、风险控制部（1人）
风控岗位1名。35周岁以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，法律类专业。通过司法考试的优先。
8、文旅公司（4人）
①综合岗1名。35周岁以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，专业不限。②管理岗3名。35周岁及以下（1987年6月1日后出生），本科及以上学历，旅游管理、商务管理、商务策划管理、市场营销、经济与行政管理专业。具有政府部门、国企工作经历的优先。
9、房产公司（3人）
房地产岗位3名。40周岁以下（1982年6月1日后出生），本科及以上学历，建筑工程类、审计类专业。具有5年以上建设管理、造价管理工作经验。具有一级建造师证书、造价师证书、高级工程师职称的优先。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.无不良诚信记录、违纪违法记录。
注：参照《公务员法》第74条规定，与招聘单位和用人单位之间存在相应关系应当回避的，不得报考。
三、招录程序
1.发布公告
在盐城市城南新区开发建设投资有限公司网站、城南开投公众号公开发布招聘公告，公布招聘岗位和人数、招聘条件及工作程序等。
2.现场报名及资格审核
（1）
报名时间：2023年6月15日-2023年6月30日，上午9：00-11：30；下午3：00-5：30。
（2）
报名地点：盐城市城南新区开发建设投资有限公司党群工作部（新龙广场6号楼611室），联系电话：0515-86669266。
（3）报名注意事项：报名者需提供本人身份证、毕业证书、相关工作经历证明等原件和复印件、近期免冠同底版1寸彩色照片1张，填写《盐城市城南新区开发建设投资有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（见附件）1份，现场报名提交。境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3.考核方式
考核采取笔试、面试的形式进行，总分100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。
（1）笔试。主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线60分。招聘岗位设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数比例达不到1:3的，相应核减或取消招聘岗位。
（2）面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试成绩由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。如出现自愿放弃面试资格等情况，根据笔试成绩从高到低递补确定参加面试人选。不足1:3比例的，按照实际人数确定参加面试人选。
（3）体检和考察。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检（面试成绩亦相同，采取加试方式确定入围体检人选，具体办法另行确定）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
（4）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城市城南新区开发建设投资有限公司网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、聘用
公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话：公司纪委，0515-86669299。
六、附则
本公告解释权归盐城市城南新区开发建设投资有限公司党群工作部所有。
附件：
盐城市城南新区开发建设投资有限公司2023年公开招聘工作人员报名表