因工作需要，盐城经济技术开发区行政审批局面向社会公开招聘工作人员7名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，有较强的事业心和责任感，有良好的团队精神和服务意识，无不良从业记录，无违法犯罪记录；
2、年龄35周岁以下（1985年5月31日以后出生）；
3、具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，具体岗位专业要求详见招聘岗位表，同等条件下有相关岗位工作经验者优先；
4、有下列情形的人员不得报考：被辞退未满5年的原行政、事业性质身份的工作人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、涉嫌违法犯罪正在接受调查的、以及曾受过刑事处罚的人员；与招聘单位工作人员构成回避关系的相关人员；以及法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
三、报名及资格审核
（一）报名方式、时间、地址
1、报名方式：报名人员现场报名，须提供报名表和本人近期两寸免冠半身彩色近照3张及以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证书、学位证书、从事相关工作经历的证明材料。每人限报一个岗位。
2、报名时间：2021年5月26日至6月8日（节假日除外），上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
3、报名地点：盐城经济技术开发区新都东路82号（新都路与希望大道交界处东北角），盐城经济技术开发区政务服务中心403办公室。
联系人：徐女士，联系电话：0515—68086089。
（二）资格审核
报名人员须如实填写报名信息，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。盐城经济技术开发区行政审批局依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，立即取消招聘资格。招聘岗位按1：3及以上比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应减少或者取消招聘计划。
四、招聘程序
1、考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试分值各100分，60分为合格线。在合格人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序和拟招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选（同分同进）。按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩，总分保留小数点后两位小数。
2、体检和考察
根据总成绩按照拟招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、考察人选。如总分相同，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试方式确定名次（加试方式、时间另行通知）。体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察根据岗位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、业务水平、工作实绩等情况。
因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
3、公示和聘用
综合笔试、面试、体检及考察等情况研究确定拟聘用人员，并在盐城经济技术开发区管委会网站公示5个工作日，对公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员实行劳务派遣制，与人力资源公司签订劳动合同，首次订立劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满经考核合格后正式聘用；经考核不合格人员，解除聘用关系。
五、监督
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，全过程接受监督。监督电话：0515-68821662。
附件：盐城经济技术开发区行政审批局公开招聘工作人员报名表
