根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步健全全省事业单位人员流动配置机制的通知》（苏人社发〔2018〕184号）等文件精神，江苏省农业科学院拟面向社会公开招聘一般工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘沿海所拟招聘一般工作人员13名，具体招聘计划详见招聘岗位及资格条件一览表。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备良好的品行，热爱农业科研事业；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.符合各岗位的年龄要求。第1号-第5号岗位年龄在30周岁以下，即1990年1月1日以后出生；学历为博士研究生的，年龄可放宽至35周岁，即1985年1月1日以后出生。第6号-第43号岗位年龄在35周岁以下，即1985年1月1日以后出生；学历为博士研究生的，年龄可放宽至40周岁，即1980年1月1日以后出生。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求；工作年限的基准日期为2020年1月1日。
6. 应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且均须与岗位专业要求相对应；
7. 具备报考岗位要求的其他条件；
8. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
三、报名安排及注意事项
（一）报名时间、方式
本次公开招聘报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1. 报名、照片上传时间为：2020年11月18日9:00-2020年12月1日16:00；
2. 资格初审时间为：2020年11月18日9:00-2020年12月2日18:00；
3．应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年11月18日-2020年12月3日期间9:00-16：00；
4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年11月18日9:00-2020年12月4日18：00。
（二）网上确认
1.所有岗位应聘人员在网上提交报名后，同时还须发送能证明所学专业的电子版材料（如毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片，以本人姓名命名，大小不超过1M）及报名信息中涉及的科研业绩电子版材料至与应聘岗位相对应的接收邮箱（详见岗位表），提交上述材料后的24小时后（节假日顺延）可到报名系统查询是否通过资格初审。
2. 本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、发送专业证明材料的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3.所有岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将取消或核减招聘岗位，并在江苏省农业科学院网上公告。
4. 本资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2021年毕业的人员(须在2021年6月30日前取得学历证书和学位证书)。
2021年毕业并于2021年6月30日前取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2020年和2019年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。
国（境）外同期毕业人员，除在招聘岗位表中有特别要求外，如无工作经历，按应届毕业生报名；如有工作经历，可按应届毕业生或社会人员报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考试方式、时间和实施办法
（一）此次招聘的考试方式为面试。
（二）所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格条件审查，根据中央和省有关人才评价和科技评价相关文件精神，参照《江苏省农业科学院公开招聘综合排名参考办法（试行）》进行综合排名（详见附件2），根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的比例范围内确定面试人员名单。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（三）面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格的，取消面试或专业技能操作资格。资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件及复印件：
1. 应聘人员身份证；
2. 应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和学习成绩单；非应届毕业生和2020年及之前毕业尚未就业的应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料。
3. 有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料；其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文（全文）、专利证书、科技成果奖项等。上述材料1份原件及7份隐匿个人信息的复印件装订好，在资格复审当日递交给工作人员；
4. 岗位所要求的其他相关材料（如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等）。
（四）面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站（网址：www.jaas.ac.cn）公布。
（五）总成绩计算方法：面试成绩采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分，成绩当场公布，面试成绩为最终的总成绩。
五、体检、考察、公示与聘用
（一）考试结束后，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报招聘主管单位审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http://www.jshrss.gov.cn）及江苏省农业科学院网站（网址：www.jaas.ac.cn）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、总成绩、排名等。
（三）公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
2021年应届毕业生须于2021年6月30日前取得并提供相应的学历证书和学位证书原件，不能提供的，取消聘用资格。
（四）拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位或者本部门的资格。
六、招聘岗位及资格条件
七、招聘单位咨询
联系人：邓晔 0515-68668892 13813224488
八、招聘政策咨询
联 系 人：汤琪 周明月
咨询电话：025-84392980
九、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话：025-83230723
