江苏黄海金融控股集团有限公司成立于2020年3月24日，是市政府出资设立的国有独资一档企业，注册资本30亿元，信用评级AA+。
黄海金控集团以打造全省一流的国有金融投资集团为目标，以服务盐城经济发展为中心任务，以发展地方金融业、基金投资、“金融+产业”、融资担保、“绿色金融+生态建设”五大服务功能为主要方向，聚焦金融投资主业，致力深化金融改革创新，有效整合地方金融资源，构建综合金融服务体系，完善地方金融国资布局，丰富地方金融业态，维护地方金融稳定，全力支持产业发展和项目建设，提升金融服务实体经济发展能力。集团目前已形成金融投资、产业基金投资、债权投资、资产管理、融资担保、生态环保等业务板块，拥有全资子公司7家，控股子公司4家，参股公司9家。
江苏黄海金融控股集团有限公司（以下简称“黄海金控集团”）是由盐城市人民政府出资设立的国有一档企业。现因集团发展需要，面向各大高校及广大企事业单位诚聘部分专业人才。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位
招聘岗位详见《江苏黄海金融控股集团有限公司2020年秋季招聘岗位表》（附件1）。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4、具备岗位要求的身体条件、心理条件；
5、年龄在35周岁及以下（1984年8月31及以后出生），对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明为准；
6、具备《江苏黄海金融控股集团有限公司2020年秋季招聘岗位表》中所列的资格条件；
7、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。国(境)外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
9、有下列情形之一的，不得参加应聘：（1）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；（2）与集团负责人、集团各所属公司负责人、各部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到就职双方直接隶属于同一领导人员管理的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘、就职企业人事、财务审计和纪检监察岗位，以及按现有制度规定明确应当回避的岗位。
二、报名与资格审查
（一）报名时间、方式和地点
1、报名时间：2020年9月1日-9月11日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日除外）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：江苏黄海金融控股集团有限公司（盐城市经济技术开发区新都路82号1号楼金控大厦9011办公室陈冠竹），联系电话：0515-88226987。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报考一个岗位。
2、报考者报名时所需材料：①填好《江苏黄海金融控股集团有限公司2020年秋季招聘报名表》（扫文末二维码）；②本人近期一寸免冠正面彩照3张；③身份证；④应届毕业生提供：所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校成绩单，其中2018、2019年以应届毕业生身份报考人员还需提供《毕业生就业协议书》；已毕业人员提供：学历、学位证书【含第一学历，在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明】等；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、专业方向证明、工作经历等相关证明材料（工作经历时间截止到2020年8月31日，工作经历证明仅限于单位出具的工作经历证明和社保参保证明）。③、④、⑤均需提供原件及复印件各一份。
3、资格审查。报考者报名时，由集团组织人事部根据报名条件进行资格审查并收取相关材料。报考者如对审查结果有异议，可在报名时间结束后，于2020年9月 12日下午5:30前向用人单位陈述申辩，逾期视为没有异议。联系电话：0515-88226900。
4、招考比例。设1:2招考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到招考比例的，对少数特殊专业或者层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经集团党委研究同意可以适当降低招考比例。
5、应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试及录用
考试由江苏黄海金融控股集团有限公司组织实施。
1、考试采取专业化面试的办法进行，主要考核招聘岗位必备的专业知识和应聘者的综合素质能力。每次面试总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。如总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试。面试和加试具体时间、地点另行通知。
在成绩公布后保持联系方式畅通，以便集团通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2、考试结束后，根据总成绩按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、体检结束后，江苏黄海金融控股集团对体检合格人员组织考察（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行），并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
4、拟聘用人员名单将在江苏黄海金控集团网站上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位等。
5、对公示无异议人员，用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
四、其它
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
2、本次招聘按《市委组织部 市人社局 市国资委关于规范市属企业人事管理工作的通知》（盐国资〔2019〕130号）第四章第三条第3点规定实行回避。招聘企业负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他情形可能影响招聘公正的，主动申请回避。
3、本次招聘方案报集团党委会审议通过后组织实施。
4、集团组织人事部牵头负责本次招聘工作，根据各公司实际情况，组成招聘面试小组做好现场面试工作。
5、拟聘用人员报集团党委会审核通过后正式对外公示，并在录用7天之内将名单报上级监管部门备案。
6、聘用人员与各公司签订劳动合同，薪酬待遇按各公司薪酬管理制度执行。
本方案解释权归江苏黄海金控集团组织人事部所有。
附件1：江苏黄海金融控股集团有限公司2020年秋季招聘岗位表
附件2：金控集团公开招聘工作人员报名表
江苏黄海金融控股集团有限公司
2020年9月1日
