职位描述
工作内容：
1、参与制定薪酬体系、绩效管理规划，优化完善相关业务流程、标准；
2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、绩效，并推动方案落地；
3、熟练掌握与薪酬、绩效相关的各项政策，编制各项薪资报表、绩效表、数据等，并管理薪资、绩效相关档案；
4、领导安排的其他事项。
入职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、具备较强的沟通影响力，能与业务部门进行有效沟通，协调与各相关部门之间的关系，推进薪酬绩效管理体系的落地。
1、参与制定薪酬体系、绩效管理规划，优化完善相关业务流程、标准；
2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、绩效，并推动方案落地；
3、熟练掌握与薪酬、绩效相关的各项政策，编制各项薪资报表、绩效表、数据等，并管理薪资、绩效相关档案；
4、领导安排的其他事项。
入职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、具备较强的沟通影响力，能与业务部门进行有效沟通，协调与各相关部门之间的关系，推进薪酬绩效管理体系的落地。
1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
公司简介
江苏亚一智能装备有限公司成立于2010年，是从事涂装、总装设备生产线的设计和制造的专业公司，产品覆盖汽车及相关配件、工程机械、农业机械等相关行业。
亚一“是国家高新技术企业，AAA级资信等级。通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系认证、重合同守信用的企业。注册资本5018万元，现有员工约300人，年生产能力3亿元
公司产品多元化，先后为长丰猎豹、长城汽车、长安汽车、悦达起亚汽车、现代汽车、一汽、北汽、上汽红岩、山东凯马轻卡、靖江叉车、金龙客车、河北御捷等大型汽车、工程机械制造企业建成涂装、总装生产线，并出口印度、尼日利亚、伊朗、孟加拉等国家，受到客户的一致好评。
亚一“是国家高新技术企业，AAA级资信等级。通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系认证、重合同守信用的企业。注册资本5018万元，现有员工约300人，年生产能力3亿元
公司产品多元化，先后为长丰猎豹、长城汽车、长安汽车、悦达起亚汽车、现代汽车、一汽、北汽、上汽红岩、山东凯马轻卡、靖江叉车、金龙客车、河北御捷等大型汽车、工程机械制造企业建成涂装、总装生产线，并出口印度、尼日利亚、伊朗、孟加拉等国家，受到客户的一致好评。
该公司其他职位
公司地址
江苏省盐城市盐都区健仁路1188号
