招聘主管/经理

薪资结构：2400无责底薪+200全勤+200餐补+2000~5000奖金
工作时间：8:30—18:00，双休，法定节假日全带薪假期
岗位要求：
1、**大专及以上学历；
2、3年以上人事招聘管理经验；
3、具备良好的沟通能力和学习能力；
4、熟练操作excel、ppt等办公软件，有一定数据分析能力 ；
岗位职责：
1、负责执行公司的全年招聘计划，按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足人才需求，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、与各部门积极主动沟通，准确了解人才需求情况，并能够及时发布和更新招聘信息；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成人才简历甄别、意向沟通、情况追踪、面试约见、背景调查等具体实施工作；
9、完成领导交代的其他工作。