招生办主管（五险+餐补）

1. 招生目标管理：制定月度/季度/年度招生计划，分解业绩指标并带领团队达成，对整体招生业绩负责；定期复盘招生数据，优化策略提升咨询转化率与报名率。
2. 招生渠道拓展：开发线上（社群、短视频、直播平台）及线下（社区、异业合作、校园活动）多元招生渠道，维护合作关系，搭建稳定生源网络。
3. 活动策划执行，统筹活动全流程落地，提升品牌曝光与学员邀约量。
4. 团队管理培训：搭建招生团队，负责成员招聘、话术培训、绩效考核与激励，优化招生SOP流程，提升团队专业能力与执行力。
5. 客户服务维护：监督咨询接待、课程讲解等服务环节，精准匹配学员需求；维护老学员关系，推动续报与转介绍，提升客户满意度。
6. 品牌宣传推广：参与乐高课程卖点提炼，监管宣传物料（海报、手册）质量，通过多渠道传递品牌理念与教学优势。

二、任职要求
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先，能力突出者可放宽。
2. 工作经验：2年以上教培行业招生或销售管理经验，有少儿素质教育（乐高、机器人等）相关背景者优先。
3. 核心能力：精通教培行业招生打法，具备渠道拓展、活动策划与数据分析能力；擅长团队管理与激励，能有效带领团队冲刺业绩。
4. 个人素质：热爱教育行业；沟通表达能力强，有亲和力与学员服务意识，抗压能力突出。
5. 其他要求：熟练使用办公软件，能适应周末、节假日招生活动执行；有相关行业资源或成功招生案例者优先。