人事专员

岗位职责
1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐 2、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同 办理入职 离职 调任 升职等手续 3、协助领导领导完成其他事项的工作

岗位要求:
1、有1年以上人事招聘经验和财务财报管理经验
2、大专以上学历 年龄25岁以上