品质主管

工作职责：
1.负责品质控制：
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

2.负责管理检测仪器：
1） 负责搞好检测仪器的校验和管理；

3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
1）计划和组织管理评审；
2）计划和主持内部质量体系审核，向生产副总（厂长）报告质量体系的运作情况；
3）组织并公布质量目标考评；

4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；

5.协调好品质部、生产部的有关工作，对生产副总负责；

6、负责公司IQC、IPQC、QA、QE及质量体系的日常管理工作；

7、负责各部门的质量目标达成情况，质量目标未达标，跟踪和推进改善方案的执行与落实，评估改善前后的效果；

8、负责品质管理体系的建立健全、体系的维护；

9、主持质量工作会议、总结和布置质量工作、建立产品全过程质量管理的策划、负责公司各部门员工的质量知识培训、提高全员质量意识；

10、新产品技术评审、产品研发过程质量问题把关；

11、供应商的管理及定期对供应商进行质量方面的检查，跟踪新供应商的考评工作；

12、有外资制造企业，担任品质管理者优先考虑，年龄可适当放宽。

福利待遇：
1、转正工资5000-700/月。
2、缴纳五险一金、中午免费提供工作餐。