安全检查人员（五险一金）

岗位职责及任职要求：
在公司咨询部经理的领导下，负责服务委托方安全生产检查工作，并对公司负责。具体如下：
(1)认真学习、热爱工作、不怕吃苦、忠于职守，树立对服务委托方高度负责的思想。
(2)安全检查技术服务人员做好检查准备工作。
具体要求：
一是确定检查对象、目的、任务；。
二是查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；
三是了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况；
四是制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤；
五是编写各专业安全风险隐患排查表或排查提纲；
六是准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；
七是挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
(3)安全检查技术服务人员做好实施安全检查工作。通过访谈、查阅文件和记录、现场检查等方式获取信息。
一是访谈。通过与有关人员谈话来了解服务委托方相关部门、岗位执行规章制度的情况。
二是查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效;查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。
三是现场观察。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。
(4)检查结束，负责组织各专业检查人员与服务委托方进行充分沟通，形成隐患或问题清单，提出整改建议，并得到服务委托方书面确认。
(5)负责编制隐患或问题清单报告。
(6)负责编制整改情况确认报告。通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。须有隐患整改前、后对比照片。
(7)负责安全技术服务项目资料的及时归档工作，其归档资料至少包括：检查工作方案、检查人员签字、服务委托方书面确认材料、隐患或问题清单报告、整改情况确认报告等。
(8)负责项目资金及时回笼、咨询费用结帐工作。
(9)定期或不定期向公司报告工作情况。
(10)完成公司领导交办的其他工作任务。
招聘条件：
（1）本科学历，化工工艺、化工机械、电气、自动化、安全工程等专业；
（2）二级安全评价师、注册安全评价师（优先录用）。
相关待遇：
1．签订劳动合同，缴纳社会保险、住房公积金；
2．待遇：基本工资+职称工资+技能工资+出勤补助；
招聘人数：15名.