都市美好生活服务（江苏）集团有限公司招聘公告
都市美好生活服务（江苏）集团有限公司成立于2024年3月，系盐城市都市集团全资控股子公司，专注于城市综合服务领域。公司管理项目超100个，服务面积达2300万平方米，拥有近3000名员工，业务涵盖物业服务、环卫保洁、专业安保、家政服务及社区增值服务等多个业态。秉承“中国领先的美好生活服务商”愿景，公司致力于通过专业化管理、一体化运营和智慧化手段，精准匹配客户需求与服务资源。以服务连接城市，以科技赋能生活，公司不断推动现代服务业高质量发展，持续为创领都市美好生活、提升城市服务品质贡献力量。
职位需求
一、市场拓展岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，具备“双一流”建设高校全日制本科及以上学历；
2.具备较强的沟通协调、市场拓展及数据分析能力，能够独立开展业务推进与资源整合。
（二）岗位职责
1.负责市场开发与渠道拓展，完成公司下达的市场拓展目标，建立并维护客户与合作资源网络；
2.收集分析市场数据与竞品动态，撰写分析报告，为业务策略制定提供有效依据。
二、品质管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通和问题洞察能力，拥有相关行业工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.建立并执行服务品质标准和监督流程，通过现场检查、数据分析等方式，主动发现服务过程中的问题，并推动相关部门落实整改；
2.处理重大或典型客户投诉，分析根因，并组织案例复盘以优化流程，确保各项服务操作符合公司规范与行业标准，维护公司服务品牌与口碑。
三、人力行政岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的劳动关系实务处理能力，有相关行业工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责员工劳动合同、人事档案的规范管理，独立处理员工入离职、异动等手续；妥善处理各类员工关系问题与劳动争议，防范法律风险，构建和谐劳动关系；
2.负责公司日常行政事务的统筹与支持，包括但不限于办公环境、固定资产管理等；
3.协助执行招聘、培训、考勤核算等人事基础工作，确保人力资源流程顺畅运行。
四、信息技术岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；
2.具备扎实的系统开发与日常维护能力，熟练掌握至少一种主流数据库及常用开发框架，有保障系统稳定运行与持续优化的实际经验。
（二）岗位职责
1.负责公司业务系统的设计、开发、测试与部署，监控系统运行状态，及时处理故障，确保各信息系统安全、稳定、高效运行；
2.负责数据库的设计、维护、备份与性能优化，根据业务需求和技术发展，对现有系统架构与功能进行持续迭代与优化，提升系统性能与用户体验。
五、安全管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，具备3年以上中、大型物业公司或其他行业安全管理工作经验；
2.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先。
（二）岗位职责
1.负责建立健全公司安全管理体系与应急预案，制定并落实各项安全规章制度；
2.定期组织开展安全巡查、隐患排查与风险评估，监督指导各项目落实整改，确保运营安全；
3.组织策划全员安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识与处置能力；
4.牵头处理各类安全事故与突发事件，进行事故调查、分析并落实改进措施，履行安全报告职责。
六、品牌策划岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先；
2.具备扎实的文案策划与视频内容创作能力，能熟练运用主流图文、视频编辑及设计软件，拥有品牌推广活动从策划到执行的全流程经验。
（二）岗位职责
1.负责公司品牌文案、宣传物料及短视频等多媒体内容的创意策划与制作，管理并运营官方宣传渠道，提升品牌曝光度与认知度；
2.根据公司战略与业务需求，独立策划并落地线上线下品牌推广活动；
3.负责活动全流程执行、效果跟踪与复盘优化，确保活动目标达成。
七、社区经营岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历；
2.具备出色的沟通协调与社区活动策划组织能力，熟悉业主需求与社区特点，有物业或社区服务相关工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责与业主、业委会及社区相关方的日常沟通与关系维护；
2.策划并执行各类社区文化活动、便民服务及节庆活动，营造和谐、活跃的社区氛围，提升业主满意度；
3.深入洞察业主生活需求，挖掘社区经营机会，协助引进或开发社区增值服务项目（如家政、团购、空间运营等），并推动落地实施，助力社区生活服务生态构建。
八、项目管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历；
2.具备物业项目管理实操经验，持有物业管理相关职业资格证书（如物业项目经理证）者优先，有相关岗位工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.全面负责所辖物业项目的日常运营管理工作，组织落实各项服务标准与作业流程，确保服务质量、客户满意度及经营指标达成；
2.负责项目团队的建设、培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，有效管控项目成本、安全及合规风险，处理重大突发事件与客户关系问题，维护项目稳定运行。
九、客服管家岗
（一）条件要求
1.35周岁以下，身高168cm及以上，大专及以上学历；
2.形象良好，气质出众，具备出色的亲和力、沟通表达能力及服务意识。
（二）岗位职责
1.负责责任区域内业主的日常接待、咨询、报事报修受理及跟进反馈，提供一站式贴心服务，建立并维护良好的客户关系，提升业主满意度；
2.定期巡视责任区，监督环境、安保、工程等现场服务品质，及时发现并协调处理问题，协助组织社区文化活动，营造和谐宜居的社区氛围。
十、特勤岗
（一）条件要求
1.38周岁以下，身高178cm及以上，持有有效保安员证，身体健康，体貌端正；
2.具备良好的纪律性与执行力，退伍军人或具有大型活动、重要场所安保经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责公司管理区域内重点部位、大型活动或特定项目的安全值守、巡逻警戒与秩序维护工作，有效处置突发事件，保障人员与财产安全；
2.快速响应各类安全突发事件，协助进行初期应对与控制，以规范的仪容仪表、严整的执勤姿态，展示公司安保队伍的专业形象。
十一、工程技术岗
（一）条件要求
1.具备电工、水暖或综合维修等一项或多项专业技能，持有有效的电工操作证（或相关特种作业操作证）等国家要求的职业资格证书；
2.50周岁以下，身体健康，具备良好的动手能力和安全意识，能适应现场作业需求
（二）岗位职责
1.负责责任区域内供配电、给排水、暖通等设施设备的日常巡检、维护保养与故障排除，确保各类系统安全、稳定、高效运行；
2.及时响应并处理各类紧急报修及突发故障，协助完成小型改造、安装等工程项目，并做好维修记录与耗材管理。
欢迎各位有志者积极投递简历
咨询电话：13851046553
简历投递：13851046553@163.com
工作地点：盐南高新区新河街道开放大道与海洋路交汇处向南500米
原文来自公众号：盐城人才集团
职位需求
一、市场拓展岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，具备“双一流”建设高校全日制本科及以上学历；
2.具备较强的沟通协调、市场拓展及数据分析能力，能够独立开展业务推进与资源整合。
（二）岗位职责
1.负责市场开发与渠道拓展，完成公司下达的市场拓展目标，建立并维护客户与合作资源网络；
2.收集分析市场数据与竞品动态，撰写分析报告，为业务策略制定提供有效依据。
二、品质管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通和问题洞察能力，拥有相关行业工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.建立并执行服务品质标准和监督流程，通过现场检查、数据分析等方式，主动发现服务过程中的问题，并推动相关部门落实整改；
2.处理重大或典型客户投诉，分析根因，并组织案例复盘以优化流程，确保各项服务操作符合公司规范与行业标准，维护公司服务品牌与口碑。
三、人力行政岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的劳动关系实务处理能力，有相关行业工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责员工劳动合同、人事档案的规范管理，独立处理员工入离职、异动等手续；妥善处理各类员工关系问题与劳动争议，防范法律风险，构建和谐劳动关系；
2.负责公司日常行政事务的统筹与支持，包括但不限于办公环境、固定资产管理等；
3.协助执行招聘、培训、考勤核算等人事基础工作，确保人力资源流程顺畅运行。
四、信息技术岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；
2.具备扎实的系统开发与日常维护能力，熟练掌握至少一种主流数据库及常用开发框架，有保障系统稳定运行与持续优化的实际经验。
（二）岗位职责
1.负责公司业务系统的设计、开发、测试与部署，监控系统运行状态，及时处理故障，确保各信息系统安全、稳定、高效运行；
2.负责数据库的设计、维护、备份与性能优化，根据业务需求和技术发展，对现有系统架构与功能进行持续迭代与优化，提升系统性能与用户体验。
五、安全管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，具备3年以上中、大型物业公司或其他行业安全管理工作经验；
2.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先。
（二）岗位职责
1.负责建立健全公司安全管理体系与应急预案，制定并落实各项安全规章制度；
2.定期组织开展安全巡查、隐患排查与风险评估，监督指导各项目落实整改，确保运营安全；
3.组织策划全员安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识与处置能力；
4.牵头处理各类安全事故与突发事件，进行事故调查、分析并落实改进措施，履行安全报告职责。
六、品牌策划岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先；
2.具备扎实的文案策划与视频内容创作能力，能熟练运用主流图文、视频编辑及设计软件，拥有品牌推广活动从策划到执行的全流程经验。
（二）岗位职责
1.负责公司品牌文案、宣传物料及短视频等多媒体内容的创意策划与制作，管理并运营官方宣传渠道，提升品牌曝光度与认知度；
2.根据公司战略与业务需求，独立策划并落地线上线下品牌推广活动；
3.负责活动全流程执行、效果跟踪与复盘优化，确保活动目标达成。
七、社区经营岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历；
2.具备出色的沟通协调与社区活动策划组织能力，熟悉业主需求与社区特点，有物业或社区服务相关工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责与业主、业委会及社区相关方的日常沟通与关系维护；
2.策划并执行各类社区文化活动、便民服务及节庆活动，营造和谐、活跃的社区氛围，提升业主满意度；
3.深入洞察业主生活需求，挖掘社区经营机会，协助引进或开发社区增值服务项目（如家政、团购、空间运营等），并推动落地实施，助力社区生活服务生态构建。
八、项目管理岗
（一）条件要求
1.40周岁以下，大专及以上学历；
2.具备物业项目管理实操经验，持有物业管理相关职业资格证书（如物业项目经理证）者优先，有相关岗位工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.全面负责所辖物业项目的日常运营管理工作，组织落实各项服务标准与作业流程，确保服务质量、客户满意度及经营指标达成；
2.负责项目团队的建设、培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，有效管控项目成本、安全及合规风险，处理重大突发事件与客户关系问题，维护项目稳定运行。
九、客服管家岗
（一）条件要求
1.35周岁以下，身高168cm及以上，大专及以上学历；
2.形象良好，气质出众，具备出色的亲和力、沟通表达能力及服务意识。
（二）岗位职责
1.负责责任区域内业主的日常接待、咨询、报事报修受理及跟进反馈，提供一站式贴心服务，建立并维护良好的客户关系，提升业主满意度；
2.定期巡视责任区，监督环境、安保、工程等现场服务品质，及时发现并协调处理问题，协助组织社区文化活动，营造和谐宜居的社区氛围。
十、特勤岗
（一）条件要求
1.38周岁以下，身高178cm及以上，持有有效保安员证，身体健康，体貌端正；
2.具备良好的纪律性与执行力，退伍军人或具有大型活动、重要场所安保经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责公司管理区域内重点部位、大型活动或特定项目的安全值守、巡逻警戒与秩序维护工作，有效处置突发事件，保障人员与财产安全；
2.快速响应各类安全突发事件，协助进行初期应对与控制，以规范的仪容仪表、严整的执勤姿态，展示公司安保队伍的专业形象。
十一、工程技术岗
（一）条件要求
1.具备电工、水暖或综合维修等一项或多项专业技能，持有有效的电工操作证（或相关特种作业操作证）等国家要求的职业资格证书；
2.50周岁以下，身体健康，具备良好的动手能力和安全意识，能适应现场作业需求
（二）岗位职责
1.负责责任区域内供配电、给排水、暖通等设施设备的日常巡检、维护保养与故障排除，确保各类系统安全、稳定、高效运行；
2.及时响应并处理各类紧急报修及突发故障，协助完成小型改造、安装等工程项目，并做好维修记录与耗材管理。
欢迎各位有志者积极投递简历
咨询电话：13851046553
简历投递：13851046553@163.com
工作地点：盐南高新区新河街道开放大道与海洋路交汇处向南500米
原文来自公众号：盐城人才集团