绩效考核主管（双休+五险一金+包吃）

岗位职责：
1、规划和设计公司绩效考核及激励方案，驱动目标达成；
2、汇总并分析绩效考核数据，建立动态化绩效档案，为绩效薪酬核算提供数据支持；
3、跟踪绩效考核全流程，协调各部门推进考核工作，定期反馈执行情况并提出优化建议；
4、负责绩效规范性统筹，通过制定绩效管理规范及流程，确保绩效全流程合规。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上机械制造业绩效相关工作经验，熟悉绩效管理工具；
3、具备较强的数据分析和解决问题的能力；
4、熟悉劳动法及相关人事政策，严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。