人事专员

HR专员
1、薪资待遇：4000-5000元/月
2、任职要求：
（1）25--35岁，男女不限，已婚已育，大专以上学历。
（2）熟练使用Office、PPT办公软件，具备良好沟通能力和执行力，有较强的团队合同能力。
（3）踏实稳重，有较强的责任心，抗压能力强。
（4）熟练建立招聘资源和渠道，有招聘经验者优先考虑。
（5）能够完成企业内部培训工作。沟通能力强，有较强的亲和力和组织活动策划能力。
（6） 沟通能力强，有较强的亲和力和组织活动策划能力。
（7）有大型生产制造型企业，人力资源工作经验者优先考虑。

3、岗位职责：
（1）负责招聘计划的编制，完成用人部门岗位的招聘工作。
（2）员工入职、离职及时跟踪回访，并进行分析。
（3）负责培训计划的制定，部门培训课件的开发，培训计划的组织、实施、考核评估、效果跟踪反馈，建立相应培训台账、档案管理；
（4） 协助完成本部门其他工作内容，及领导交办的工作任务。
4、员工福利：
底薪、五险一金、年终奖金、双休、过节福利、免费工作餐、免费班车、免费培训、良好晋升空间。