副总经理

岗位职责
1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；
3. 指导投资项目主管工作，把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节；
4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进；
5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
6. 推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系；
8、监督检查集团各项规划和计划的实施；
9、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理；
10、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。
11、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。
12、组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
13、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
14、健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资金的保值和增值。
15、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。
16、一定要有销售意识和销售指标。
17.年龄40周岁以下。