为深入推进“五制”改革，拓宽选人用人渠道，进一步激发人员竞争意识、担当意识，打造“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，经公司研究决定，公开竞聘纪检监察室副主任、办公室副主任岗位。现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘岗位
1、纪检监察室副主任1人；
2、办公室副主任1人。
二、公开竞聘范围和条件
招聘范围和任职条件详见附件1。
三、公开竞聘程序和步骤
1、公布岗位、任职条件及有关要求
经公司党委会研究同意，由总部人力资源部（党群办）进行公布和解释。
2、报名与资格审查
参加人员须填报《地产公司公开招聘（竞聘）报名表》（见附件2）。由人力资源部（党群办）按照相关条件对报名者进行资格审查，合格者取得面试资格。
3、综合测试（面试、笔试）
取得综合测试资格者，按通知要求参加面试。面试形式为竞职演讲和现场答辩，时间一般不超过20分钟。综合测试成绩为面试成绩的80%与笔试成绩的20%的加权总分，根据综合测试成绩，每个职位从高到低确定2名考察对象，实行差额考察。
4、组织考察
按照干部考察程序组织考察。综合分析考察评价结果，提出选聘建议。
5、讨论决定
选聘建议报公司党委会研究决定，并进行公示。
6、依法依规任用
四、报名事项
1、报名时间：2018年6月20-29日。
2、报名方式：网上报名。悦达系统员工参加竞聘，报名表通过OA协同办公系统或电子邮件发地产公司人力资源部。（联系人：刘彤。邮箱地址：liut@yueda-dc.com。）
五、纪律与监督
本次公开竞聘工作，按照公司干部选拔任用有关规定组织实施，严格遵守组织人事工作纪律。公司纪委对本次公开竞聘工作进行全程监督检查。（纪检监察联系人：潘勇。邮箱地址：pany@yueda-dc.com。）
附件1：招聘（竞聘）范围和任职条件
附件2：公开招聘（竞聘）报名表
悦达地产集团有限公司
2018年6月15日
