为更好地选拔优秀适岗人才，充实队伍，优化结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经研究决定面向社会(含2017年8月31日前取得研究生学历及学位的应届毕业生，不含涉及到人事关系调动的人员)公开招聘工作人员(人事代理)，现将有关事项公告如下：
一、报名条件及岗位需求
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.身体健康;年龄35周岁及以下，即1982年1月1日以后出生;
3.具有良好的职业道德与工作态度，较强的实践能力和动手能力，具有在IT行业工作经历者和熟悉数据库开发管理者优先;
4.具备网络技术开发、管理及维护的能力;
5.具备报考相应岗位要求的资格条件;海外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(二)岗位需求(附件)
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
1.报名时间：2017年3月20日起至2017年3月30日止
2.报名方式：现场或网络报名
现场报名地址：盐城市希望大道盐城师范学院新长校区人事处B306室
网络报名邮箱：yctursk@126.com,邮件主题为：应聘岗位+姓名
联系电话：0515-88233050
联系人：周老师、陈老师
(二)报名注意事项及资格审查
报考者报名时须提交下列材料：
1.《盐城师范学院公开招聘工作人员报名表》。
2.身份证、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料的原件及复印件(现场报名)或扫描件(网络报名)。
3.综合面试前进行资格复审，审查完后退还原件，复印件留存。资格复审时间及地点将在盐城师范学院人事处网站上另行通知。
本岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，则取消该招聘岗位。
(三)有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人、普通高校在读学生;
2.涉及到人事关系调动的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式
1.考核采取专业技能测试和综合面试相结合的方式：专业技能测试(含计算机实践操作)，主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和实践能力，不指定大纲和辅导用书;综合面试按照盐城师范学院制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。合格分数线均为60分。
2.专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高分到低分进行排序，在招聘岗位拟招聘人数1：3比例范围之内，择优确定参加综合面试人选。
3.考试成绩计算方法：总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%，合格分数线为60分。总成绩不合格人员不予录用。
四、体检、公示及聘用
考试结束后，根据应考人员的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，顺次递补人员参加体检。
体检合格人员由学校组织考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。名单将在学校人事处网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由我校为其办理有关聘用手续，并与其签订人事代理聘用合同, 享受我校同类人事代理人员工资福利待遇并按企业性质交纳国家规定的五险一金(医疗、失业、工伤、生育、养老保险、住房公积金)。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
盐城师范学院人事处联系人：周老师 吉老师
咨询电话：0515-88233050 0515-88258258
盐城师范学院人事处网站：http://rsc.yctc.edu.cn/
六、招聘工作监督
盐城师范学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0515-88212210
联系人：袁老师、吴老师
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盐城师范学院
2017年3月20日
