江苏省盐南高新区2019年面向社会公开招聘教师公告

根据教育事业发展需要，2019年盐南高新区直属学校面向社会公开招聘教师15名，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额
盐南高新区直属学校面向社会公开招聘教师15名(具体招聘岗位见附件)。

二、招聘范围和对象
全日制普通高校硕士及以上研究生。

三、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，身心健康。
3.须于2019年8月25日前取得相应学历、学位，年龄不超过30周岁（1989年1月1日后出生）。
4.具有与招聘岗位相应的教师资格证书（或持有已通过教师资格认定材料）。
5.下列人员不得参加应聘：盐城市范围内公办学校在编教师、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、报名办法
1.报名时间：2019年7月16日—7月28日
2.报名方式：采取网上报名方式，报名者须登陆“盐南高新区教师招聘系统”（电脑版，暂不支持手机端），网址:http://yc12320.org.cn/ycks/login,根据要求如实填写报名表及相关信息，并将毕业证书或在校成绩单（学校有关部门审核盖章）、学位证书、教师资格证书（或参加教师资格认定材料及书面承诺）、居民身份证等扫描件上传。规定时间内未在系统报名，视为无效。
资格初审结果在7月28日前通知本人。
应聘者不得持虚假证件、材料参加应聘，如有弄虚作假，一经发现，即取消资格。
3.咨询电话：盐南高新区社会事务管理局：0515-89962226、89902226 （周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

五、招聘程序
1.资格审查
通过资格初审的应聘者，于7月29日带报名材料原件和复印件1份现场确认，由盐南高新区组织人事部、社会事务管理局对报名者进行资格复审，逾期作自动放弃处理。
本次招聘岗位均设1：2开考比例，招聘岗位数与通过资格复审人数达不到1：2的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
2.考核办法及确定入围
①采取面试考核办法，面试总分100分，其中上课（微型课）80分，答辩20分，面试时间15分钟，其中答辩时间约3分钟。面试内容为与报考学科相一致的专业内容。面试考核由盐南高新区组织人事部、社会事务管理局共同组织。面试成绩当场公布。
②面试考核时间、具体地点另行通知。
③面试结束后，根据面试结果，按照各岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定各岗位签约人员（末位成绩相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知），考生须提供《毕业生就业推荐表》和《就业协议书》，现场签订就业协议。
3.考察和体检
由盐南高新区组织人事部、社会事务管理局对入围者进行体检、考察。体检按《江苏省教师资格认定体检标准》和有关文件规定执行，费用个人自理，体检时间和地点另行通知。考察按江苏省考录公务员办法执行。考察、体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。
4.递补
因体检、考察不合格等原因出现空缺时,在面试成绩合格者中，按面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。
5.网上公示
经体检和考察确定拟聘用人员，在盐南高新区管委会网站公示名单，公示时间为7个工作日。
6.确定岗位：公示无异议后，实行现场自主选岗，同一岗位按面试成绩从高分到低分自主选岗，岗位满员后不得再选择。选岗结束后不再递补。
7.办理手续
拟聘用人员于2019年8月25日前凭毕业证书、学位证书、报到证、教师资格证书等办理有关手续，对证件不全、档案未转入者，不予办理手续。

六、聘用待遇
聘用人员均列入全额拨款事业编制，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

七、信息查询
本次选调信息发布网站为江苏省盐南高新区管委会网站。

八、组织监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由盐南高南新区纪工委全程监督，盐南高南新区组织人事部、社会事务管理局组织实施。
招聘政策咨询电话：0515-89962226、89902226
监督举报电话:0515-88116156
本公告由江苏省盐南高新区社会事务管理局负责解释。

附件：盐南高新区2019年公开招聘教师岗位表、职位表及报名表