为补充护理人员不足，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，特制定此招聘方案：
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘
2、坚持考试考察、择优聘用
3、坚持统一组织、分工负责
二、招聘职位计划
护理人员若干名
三、招聘条件及要求
1、学历要求:第一学历全日制大专及以上
2、专业：护理或助产
3、1989年1月1日以后出生
4、拥护党的路线、方针、政策,三观正确
5、遵守宪法和法律
6、既往在校就读或在单位任职期间无违纪违规记录
7、身高160cm及以上
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论考试、面试、体检与考察、公示、聘用的程序次序进行
五、报名方式
1、现场报名:响水县人民医院门诊六楼护理部
2、微信报名:微信号18082161510；sjl170523932（备注请注明:招聘、姓名及毕业学校）
3、电话报名:0515-86882190
4、联系人:夏老师、施老师
5、联系地址:江苏省盐城市响水县灌河路287号
六、现场确认与考试时间
1、现场确认：
审核材料：①应届生请携带身份证原件及复印件1份、《就业推荐表》、学信网学籍在线证明及简历一份；②往届生请携带专业技术资格证、护士执业证书、毕业证、身份证原件及复印件1份，学信网学历证书电子注册备案表及简历1份。
资格审查时间:6月25日 08:00
2、理论考试时间：6月25日 09:00
3、面试时间：6月25日 15:00
七、总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占80%，面试成绩占20%；第三位小数按“四舍五入”办法处理。
八、体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩（理论分数不低于及格线），从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍相同，两人都纳入体检、考察范围。按照有关规定和要求组织体检，录用体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及卫生行业相关文件规定组织实施。
确认录用后在医院网站及微信公众号公示。拟录用人员公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用人员参加岗前培训考核合格，进入试用，为期3个月；考核不合格或违反医院相关管理规定的，取消录用。
