8800~10000元/月

节日礼金

全职 | 性别不限 | 本科 | 经验1-3年 | 年龄不限

招5人(截止日期:2019-03-19)

盐城市 / 城南新区(盐城城南新区尧舜路14号(新都派出所对面))

186****6668显示号码

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职位描述

1.负责根据公司的战略规划编制年度工作计划与预算,包公司总部审核
2.负责组织开展审批通过的各项计划,确保落实到位
3.全权负责门店的组织建设,根据店面经营情况提出合理岗位设置规划和人员配置建议,对各职位人员的工作能力提出明确要求并及时为本门店补充合适人员和培养**人才
4.负责本门店各职位人员的绩效考核工作,根据公司的绩效考核管理办法,对本部门不符合岗位工作要求的人员及时提出调整建议,确保部门工作的有效性和高效率
5.传达、执行公司的各项制度、文件及管理规定
6.完成公司下达的各项经营指标
(1)完成销售目标:对本门店业务经营负全责,努力超额完成销售指标
(2)完成利润目标:对本门店利润增长负全责,尽力扩大店面利润空间
(3)控制费用指标:规划、控制门店费用成本,对门店费用开支和财务支出负全责,杜绝门店不合理的支出,维护好门店硬件设施设备,检查好固定资产的使用和保养情况,发现问题及时上报
7.组织开展门店员工的工作管理,包括以下内容
(1)指导门店各部门经理、各组组长及员工的工作
(2)门店人员日常工作考勤、仪容仪表、着装的监督与管理
(3)各岗位操作流程、服务规范执行情况的监督与管理
8.负责门店员工的日常培训教育工作,提高门店员工素质和客户满意度
9.门店财务管理
(1)负责监督门店的财务、收银的日常工作,督促财务人员做到对门店现金、票据、账务的规范化管理
(2)掌握门店的销售动态,及时向公司建议泄销商品的淘汰和新商品的引进
(3)及时掌握每天销售状况,做每日、每周、每月的门店销售分析
(4)与总部配合,组织市场调研工作,并及时反馈、沟通、协调,根据业务政策按要求实施调整
(5)按时上报门店销售动态,协助总部市场部制订和修改销售计划
10.顾客投诉和意见处理
(1)负责指导和检查门店服务投诉的处理工作,适当、适时处理特殊性质的投诉工作
(2)督促各级管理人员协助门店客户服务人员处理好顾客的投诉和回访工作,保持与消费者的良好沟通与交流,不断改进工作
11.配合市场部门进行促销活动,组织安排门店活动内容,做好人员调配、广告宣传品发放、pop的张贴及门店的商品陈列、布置。
12.负责安排和检查门店清洁卫生情况,保持门店的良好环境
13.维护门店的安全
(1)预防并及时处理“水、火、盗、抢”事件的发生,安全管理的对象为门店的“人、财、物”,做好门店安保的安排和管理工作
(2)加强员工安全教育、提高员工安全系数,及时检查门店里的用电设备、门店环境、消防设备、人员操作等安全状况,安排做好维护和检查工作,预防事故发生
14.负责各种信息的书面报告,包括及时报告有关竞争店情况、车主意向、商品销售情况、员工凝聚状况等,应及时以书面形式向公司相关部门提交报告
15.完成公司上级领导安排的其他事宜

公司简介

  6号车栈汽车服务连锁,是盐城本土较早进行品牌化经营的汽车服务企业之一。公司借鉴国际前沿的经营模式,引入专业的管理服务标准体系,结合国内市场现状,开创集合汽车美容、汽车装潢、无尘贴膜、快修保养、汽车改装、钣金做漆、保险理赔等多功能一站式体验汽车服务,以此让更多的客户能够享受到轻松用车的乐趣。
面对汽车后市场的信息不透明、行业规范不够完善等问题,6号车栈一直坚持不懈地拼搏和努力,以“尽责客户、成就员工、奉献社会”为企业使命,秉承“比您更爱您的车”为服务理念,改变了行业内服务商与消费者的不信任关系,努力成为华东地区汽车服务连锁品牌企业。
企业人才观
企业文化
经营理念
企业精神
速度快、品质好、价格实
用专业的技术来提升服务速度
用一站式标准化流程坚持品质
用诚信的经营给客户实在价格
爱人,爱正面思考的人
爱车,比您更爱您的车
爱生活,爱工作就是爱生活
核心价值观
核心团队
以诚信为本,以安全责任为先
以客户满意为己任,以勤奋努力为基石
能把客户的车当成自己的车
能把所在的店当成自己的店
管理理念
企业愿景
处理客户关系像亲人一样
处理员工关系像客户一样
高品位车居文化生活
成为中国汽车后市场前沿品牌
员工是企业宝贵的财富,**的员工,更是企业的脊梁。6号车栈给员工展示自我的舞台,为每一位员工提供完善的培训计划。包括新员工入职培训、专业知识培训以及不定期的专业技术、专项技能培训等等,让员工在工作中学习,在岗位上升华。促使每个员工都成为汽车后市场服务领域的专业人才。
6号车栈是有着完善的薪酬体系和广阔的上升空间,为所有员工提供施展才华和发展成长机会的大舞台。
6号车栈以企业发展战略和企业文化作为构建人力资源体系的出发点,秉承“人品优先、敬业为本、团队为上、人尽其才”的人才理念,打造具有向心力和凝聚力的工作团队,充分发扬所有团队成员的积极主动、尽职尽责的工作精神,提炼出沟通信任、多做勤学、创新进取、专业细致等企业文化的核心价值观。因此,6号车栈不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人,企业文化留人。

公司荣誉
2017年中国汽车行业互联网+创新100强
2016年汽车服务连锁品牌江苏省50强
2017年汽车**连锁服务品牌金勋奖
2018年sonax**终端服务商
2018年龙膜**授权施工门店
2018五福金牛五星服务门店
  • 行业汽车/摩托车/零配件
  • 性质民营
  • 规模20-99人
  • 地区盐城市 / 城南新区